Evidencia presentación y retroalimentación del proyecto

Que hice hoy?
Muy cumplidamente trabajé en la mañana, y luego me dirigí a estudiar, gracias a Dios nos abrieron espacio para elaborar algunos trabajos de la inducción, en especial proyectos.
Hoy elaboré,  el foro  Productividad y Competitividad, Socializacion de mi proyecto, presentación final del proyecto, además aclaramos el tipo de empresa que más conviene, organigrama, entre otros.


Comprendí lo que hice?
 Sí, sobretodo después de la explicación. Cada día que pasa se van aclarando cosas.
 
Qué dudas me quedaron?
 La verdad hoy fué un día productivo, ya que la mayoría de temas los entendí, aunque es importante aclarar que tenemos dudas en cuanto si ese va a ser nuestro proyecto definitivo, ya que cada día salen ideas diferentes y que pueden ser viables.

Qué es la administración de redes?

La Administración de Redes es un conjunto de técnicas tendientes a mantener una red operativa, eficiente, segura, constantemente monitoreada y con una planeación adecuada y propiamente documentada.

Símbolos del SENA

 El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

Mapa Conceptual

El mapa conceptual es una forma de sintetizar información para comprenderla en el momento de estudiar. Eventualmente, es posible comprender, captar o aprender la información más fácilmente a través de mapas conceptuales.

Historia del SENA

Se creó en 1957 por Rodolfo Martínez Tono, las organizaciones sociales constituidas en ese entonces,  como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil.
Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. 
El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional.  
La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas.